Théâtre d'entreprise
Le théâtre permet de dédramatiser et décaler les situations. De ce fait, il représente un outil puissant pour faire émerger des prises de conscience grâce à l’effet miroir et amplificateur des comportements ou situations qu’il met en place. Il peut être utiliser et permet d’amorcer des échanges constructifs pour une grande variété de sujets.
Théâtre d'entreprise
Le théâtre permet de dédramatiser et décaler les situations. De ce fait, il représente un outil puissant pour faire émerger des prises de conscience grâce à l’effet miroir et amplificateur des comportements ou situations qu’il met en place. Il peut être utiliser et permet d’amorcer des échanges constructifs pour une grande variété de sujets.
Théâtre d'entreprise
Le théâtre permet de dédramatiser et décaler les situations. De ce fait, il représente un outil puissant pour faire émerger des prises de conscience grâce à l’effet miroir et amplificateur des comportements ou situations qu’il met en place. Il peut être utiliser et permet d’amorcer des échanges constructifs pour une grande variété de sujets.
” Faire du théâtre, c’est se mettre à l’écoute du monde, pour en être la caisse de résonance. “
Laurent Terzieff
” Faire du théâtre, c’est se mettre à l’écoute du monde, pour en être la caisse de résonance. “
Laurent Terzieff
Quoi ?
Je peux utiliser le théâtre pour animer des séminaires, que ce soit avec un objectif pédagogique précis ou avec un objectif de cohésion d’équipe, ou encore pour animer des ateliers de réflexion de manière ludique et créative sur des sujets concrets de réflexion de l’entreprise.
Le théâtre peut également servir à sensibiliser les collaborateurs à certains sujets (égalité F/H, diversité, handicap, addictions, burn-out, sécurité, stress) ou à les aider à évoluer dans certains comportements (sécurité, bien-vivre ensemble, communication,…).
Quoi ?
J’accompagne les collaborateurs, quelle que soit leur position hiérarchique, lorsque dans leur parcours il devient nécessaire pour eux d’avoir une aide extérieure pour : renforcer leur leadership, prendre du recul sur leur posture managériale ou leur situation professionnelle, se développer en vue d’une mobilité fonctionnelle ou hiérarchique, être accompagné dans une prise de poste, mettre en place un plan d’amélioration individuel en termes de performances et/ou de posture, prévenir de l’épuisement professionnel.
Quoi ?
Je peux utiliser le théâtre pour animer des séminaires, que ce soit avec un objectif pédagogique précis ou avec un objectif de cohésion d’équipe, ou encore pour animer des ateliers de réflexion de manière ludique et créative sur des sujets concrets de réflexion de l’entreprise.
Le théâtre peut également me servir pour sensibiliser les collaborateurs à certains sujets (égalité F/H, diversité, handicap, addictions, burn-out, sécurité, stress) ou pour les faire évoluer dans certains comportements (sécurité, bien-vivre ensemble, communication).
Comment ?
J’écris et interprète des saynètes à l’occasion d’événements d’entreprise, de séminaires, de salons ou de colloques, ou encore d’ateliers de réflexion. Il est possible, voire souhaitable, d’associer des collaborateurs. Je peux m’appuyer sur :
Mes 16 ans de pratique théâtrale : je suis leader de la troupe Délits d’Scène dans laquelle je joue et que j’accompagne dans la mise en scène de ses pièces;
Et sur ma troupe Ambigram, co-fondée avec une associée en 2019.
Comment ?
J’écris et interprète des saynètes, à l’occasion d’événements d’entreprise, de séminaires, de salons ou de colloques, ou encore d’ateliers de réflexion. Il est possible, voire souhaitable, d’associer des collaborateurs. Je peux m’appuyer sur :
Mes 16 ans de pratique théâtrale : je suis leader de la troupe Délits d’Scène dans laquelle je joue et que j’accompagne dans la mise en scène de ses pièces;
Et sur ma troupe Ambigram, co-fondée avec une associée en 2019.
Comment ?
J’écris et interprète des saynètes, à l’occasion d’événements d’entreprise, de séminaires, de salons ou de colloques, ou encore d’ateliers de réflexion. Il est possible, voire souhaitable, d’associer des collaborateurs. Je peux m’appuyer sur :
Mes 16 ans de pratique théâtrale : je suis leader de la troupe Délits d’Scène dans laquelle je joue et que j’accompagne dans la mise en scène de ses pièces;
Et sur ma troupe Ambigram, co-fondée avec une associée en 2019.
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